
文章来源: 更新时间:2024-08-16 12:00:11
你知道我们这现在怎么操作吗? 理***的业务科室报缺人, 条件艰苦什么的都带上, 很大可能会招来男生, 然后干一阵子,别的部门借调走,业务科室继续有编制空缺, 上报缺人, 组织部过来核实, 科室负责人诉苦, 我们太难了,好不容易来个新人,被xxx给要去了。
领导主动背锅, 对对对,那个小伙子太优秀了,我特别看好他,在哪都是发光发热嘛,咱也不是说让你为难,安编制标准来。
有时候,你发现很多艰难困苦的岗位,年年招人…。
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