
文章来源: 更新时间:2025-01-25 05:30:06
背景: 2022年校招进入同花顺B2B,分到券商交易接口主站组。
校招offer承诺每年1-3个月年终奖,涨薪不承诺( 年终奖和涨薪实际上都未兑现)绩效考核系统给出考核结果是C(一般水平),要***杰向HR申请后改为D(不合格)。
结果: 2024年年中, 组长要***杰说我不适合他的小组,自己提OA离职就行,好聚好散。
劝退过程: 1、组长要***杰先是搬出了负责带我的人,就是负责券商APP端交易的颜元,说 颜元观察了我两年,认为我基本上不能…。
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