
文章来源: 更新时间:2025-01-29 20:00:07
如果是认真玩的,而不是为了在领导面前刷存在感,建议真金投入 第一、在2025年留出对于AI提效的专门预算 LLM大模型硬件*购经费大模型工程师人力经费全员人员AI能力提升内部培训费用第二、招聘大模型工程师,统一负责 规划公司内部署大模型负责公司内知识库RAG公司内场景AI化评估最后、如果用一年时间跑通上述,提效2倍 那么, 让大家更加积极发挥创造力,而不是想着裁撤人力。
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