
文章来源: 更新时间:2025-02-10 09:10:07
做管理,也就一年,你就能明显感觉到天赋差距。
这种鸿沟明显到,你都知道他下一句话说啥,或者这个事情肯定会办砸,你连借口都替他想好了。
同样两个人,一个就是一说就懂,一干就成;另一个就是说半天听不懂,做啥啥不行。
比如我给你说最近的一个例子啊。
疫情影响下,大家都要开线上会议,腾讯会议有个问题,每次加入都是显示我微信名和头像,而不是真名+公司名,这样每次都要修改,很烦。
那么最先发现能够设置会议名和头像…。
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