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领导为什么总是不能发现真正干活的人?

文章来源: 更新时间:2025-02-28 11:20:11

曾也当过领导层中的一员,我可以明确告诉各位:不是不能发现,而是根本不需要发现。

真正埋头苦干的人往往把精力消耗在具体事务上,反而丧失了向上博弈的资本。

你们通宵改方案的时候,会务组早把礼品摆在了我办公室;你们推敲技术细节时,总有人掐着点汇报"领导英明决策";你们钻研专业时,茶水间早有人摸清了我对职场人员规划。

这个游戏规则里,产出价值从来不是核心指标。

过度倚重实干者会动摇权力结构。

当某个岗位出现不可替…。

领导为什么总是不能发现真正干活的人?
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