天美乌鸦糖心mv

为什么很多公司，都在用一些很low的方法管理员工？ 「新型 PUA 」正在入侵职场，强制感恩与机械早读引发员工反感，这种管理方式有用吗？员工该怎么应对？ 本质原因就是，大部分公司都还在进行低水平，低维度的竞争。

大家用的技术和方法都差不多，商业逻辑也都一样，拼的就是谁成本更低，谁效率更高。

具象化一点就是，你也是做牙线的，我也是做牙线的，我们都用同一批供应商，都用同一批设备，也都面向同样的市场。

那最后拼的就…。