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文章来源： 更新时间：2025-03-30 21:10:08
一方面，认定工伤后，虽然大部分工伤待遇由社保基金支付，但公司还是会负担一部分，比如停工留薪期的工资，一次性就业补偿金等。
另一方面，部分行业工伤认定的数量会影响单位的“安全考核指标”，领导的办辫颈大于天，部分地区可能还会影响公司后续的工伤保险缴费比例。
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