
文章来源: 更新时间:2024-08-28 13:10:11
带团队这么多年,被逼出一个本事,看人必须准。
其中尤其一条,用来筛选真是一看一个准。
也不复杂,扔给他一个话题,如果他自觉地去查询关键词的精确定义,那十有八九是个人才。
如果在定义之后再进一步去搜索相应数据,那就彻底没跑了,***以时日必定可以独当一面。
其实说到底,获取数据也是把概念从定性到定量进一步精确定义的过程。
一个人只有清晰地理解别人说的每一个字,才有可能对问题展开分析,否则只能鸡同鸭讲,到最…。
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