天美乌鸦糖心mv

如果你混迹职场久了，会发现能做大领导的人，并不是因为“专业技术水平高”。

所谓的“待人和善”或者“溜须拍马”这种社交小技巧，更是可有可无。

最重要的是这两点： 第一是容人之量，什么人都能用。

虽然说领导者的起步都是从建立团队开始的，但人和人的“拉帮结派”还是很不一样的。

我们就说王伦吧，确实拉拢了几个人立山头，但是 他不能容人，喜欢瞻前顾后，容易固步自封。

他特别像大厂里那种依靠资历，占了一块传统业务的小濒别…。