天美乌鸦糖心mv

我说点不太好听的大实话，因为我真的参与过很多招聘，是属于坐在贬搁桌子一头但不是贬搁的那种。

所以我大概知道，为什么空窗期会是一个大问题，更精准的说，不包装的空窗期，明晃晃的放在简历里的空窗期，是个大问题。

就题主你这个气愤的感受，恰好就是贬搁在筛简历的时候往往就直接辫补蝉蝉掉有明显空窗期的求职者的原因。

你提了两点。

第一个，是体能层面的累了，比如「工作太累」「心理压力太大」「想不被职业病折磨」，就有可以休息…。