天美乌鸦糖心mv

我们公司前段时间招了一个38岁部门经理，年薪30飞。

简历背景闪闪发光，如果年轻10岁，他绝对不可能接受这个辞蹿蹿别谤。

但是老板最近把他开掉了，原因是他效率太低。

因为是我跟他谈，他一直苦苦哀求我，再给他一次机会，说家里靠他一个人赚钱养家，老婆没工作带两个孩子。

我帮不了他留下来，只能在补偿方面帮他争取。

因为跟他所在部门其他同事了解过他，几乎没有正面评价。

不能说他能力不行，毕竟入职前做过背调，之前经历是真实的，…。