
文章来源: 更新时间:2024-09-08 09:50:10
千万别去! 原因不是某些回答里面说的怕你岁数大扛不住高强度的工作。
我相信你肯定是了解华为的工作强度的,既然你敢上来问这个问题,你应该是对自己的加班能力有自信的。
这里最大的风险在于,过了第一年的新手保护期之后,你就要参与和老员工之间的绩效笔碍了。
这种笔碍是真刀真枪的笔碍,不是大锅饭,是每半年都要排清楚座次的笔碍。
为了让自己和自己手下人的绩效好看,抢活干,抢能出彩的活干是大小领导们的必备技能。
你进去了,如…。
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