
文章来源: 更新时间:2024-08-03 16:00:08
有个少壮派的领导, 很有魄力。
发现了一个吃空饷的, 十多年没上班了,但工资月月发,年奖也不少给。
打听了一下,该名员工并没什么背景, 于是就让人力找到他谈话, 要么回来上班,要么滚蛋。
人力劝他,国企不能开除人,无此先例。
他来了犟脾气, 说“我倒要看看开除一个正式工有什么后果”。
规定期限结束后,果断解除劳动合同。
这下子捅了马蜂窝了。
劳动仲裁那边很快就收到上访, 人家提出,正常上班,为何开除,证据是…。
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