
文章来源: 更新时间:2024-09-10 21:50:13
0、快速找到一个小团体,其中最好有一个年份久点的员工。
这样可以第一时间了解到公司的动态和科室的动态。
有样学样,说不定还能听到一些小秘密。
1、搞清楚所处科室的领导架构,明白哪个部分是谁负责管理的。
不是你的直属领导,或者是同级员工布置的工作可以不用逼自己。
2、打听下所在岗位的升职方法,内网里可以查,需要哪些加分项。
无关的可以不用搞。
3、搞清楚***期的额度以及请***方法,哪些***期领导愿意批。
4、搞清楚工资…。
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