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周四集团下令裁员 周五全公司开会公布裁员50%，剩下的减薪20-30% 周一上午风平浪静 周一中午各部门领导开会集中出裁员名单，各自出自己的，不带商量的，人事同步出赔偿清单 下午两点开始谈话裁员，各个部门随便约谈，没有章法 周一下午谈了八个，一直持续到周三，18个人签字，十几个不同意 周三当天系统上线没有开发，系统不具备上线条件，领导协调，开发在工位坐着啥也不干，问就是不知道会不会被裁，或者已经被裁了，再考虑签…。