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为什么副职很难提升为正职,往往是&濒诲辩耻辞;空降&谤诲辩耻辞;?

文章来源: 更新时间:2024-09-21 08:30:10

因为副职背后的人能量到头了。

正职和副职看似半级之差,实则是两个泾渭分明、尊卑井然的圈子,不进行“人脉破圈”情况下, 本单位副职是普通人家所能触及的天花板。

体制内提拔的逻辑是伯乐相马,而非全员***。

升至单位正职,需要地区1号大伯乐的点头,而能给1号大伯乐耳旁吹风的小伯乐,一个地区不过寥寥四位,进不到五位伯乐的视野,纵使经天纬地,也是泯然众人。

除了两办、组织部,普通人家非奇遇几乎无可能通过正常工作关…。

为什么副职很难提升为正职,往往是“空降”?
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