
文章来源: 更新时间:2024-09-27 21:10:10
公司的“规定”真是种类繁多奇葩各异,作为员工多数只能选择遵守,你接受与否并不能改变什么,与公司的管理规定较真,未免有些得不偿失。
从不允许员工携带苹果手机来说,虽然是很不合理,但也没有必要非得争个你死我活,那又有什么意义呢。
公司不允许而“你偏不”不知道你到底在执着什么。
虽然我们公司也有很多让人理解不了的规定,但最后大家都选择了接受。
比如之前的时不时的转发招聘信息,注册各种础笔笔等等,关键是还得截图…。
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