
文章来源: 更新时间:2024-09-28 05:00:07
曾经在外企工作时,公司管理层的晋升,有一个非常难以理解的规定: 只有你培养出更多工作能力超越你的下属时,才有机会被晋升。
很不理解的询问了上级,为何会有这种悖论式的规定。
答曰: 你只有培养出更多比你还优秀的下属,才能超越你自己的壁垒,继续提升你自己,才能成为更为优秀的管理者。
后来从事创业和管理二十年,回顾所有汲取的好的管理方法和经验。
如果这个答案排第二,没有答案可以排第一。
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