天美乌鸦糖心mv

人间清醒的回答你，这个制度落实不下去，只能有表面功夫。

我在内地做了近二十年的管理谘询顾问，体制内的大客户是我前十年服务的最主要对象，虽然后来数量少了，但一直都有机会合作和沟通，时至今日，要他们把＂退出标准＂清晰界定，这就是不可能的任务。

原因很简单，＂清晰界定退出标准，用好绩效考核结果＂，真这么干了，那就撞上了体制内所有的既得利益团体的根本利益，能落实吗？当然不行！不能落实，当然只能糊墙纸！ 国…。