天美乌鸦糖心mv

聊聊国企的“新玩法”，这回可是动真格的了，全面推行末等调整和不胜任退出的制度。

首先咱们看两个关键点第一点 末等调整，别一听到这个词就想到末位淘汰，那可是个误会。

末位淘汰那是直接“红牌罚下”，但最高院已经判定这是违规操作。

不过，末等调整还是有戏的，比如给你换个岗位、降降薪水、或是降职，这些都是合法的“小动作”，虽然有点像“淘汰”，但其实是换了一种玩法。

咱们再说第二个关键词 不胜任退出，这词听起来挺温…。