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劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

但有时候由于用人单位与劳动者履行劳务合同不当，劳务关系就会转为劳动关系。

2009年9月严某入职某公司，并先后叁次与该公司签订劳务合同，约定严某从事该公司的厨师工作。

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