文章来源： 更新时间：2024-10-10 21:40:12
1、劳动法立法者的思路特别有趣。
那就是认为公司应该一边交税，一边把工人的生老病死***全包了。
以五险为例，公司交的比例是个人的一倍左右。
如，第十七条：劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险。
2、然后实践中，五险变成了变相的税。
比如，依据《江苏省公司职工基本养老保险规定》第十四条，用人单位确因特殊困难暂时无能力缴费的，可以向税务机关申请缓缴。
又如，《社保缓缴，帮公司“加把劲” 》 2022-08-04 08:27 …。
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