
文章来源: 更新时间:2024-10-12 12:50:09
之前公司辞退了一名老技术员,双方签定了一份协议,十年工龄公司一次性赔偿老技术员30000块,后续老技术员不得以任何理由再向公司索要赔偿,老技术员不想再被耗下去了,拿着3万块便在协议上签了字,人事的本以为又帮公司解决了一个***烦,没想到老技术走后才知道什么叫麻烦。
以前,工程部组长对老技术员总是指手划脚的,大家都以为他的功夫必在老员技术之上。
否则,不可能每次机器出了问题都能听到他在指挥老技术员要怎么修,…。
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