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文章来源： 更新时间：2024-08-07 22:10:11
中国领导层少有的思维模式。
1. 做大蛋糕 2. 主动为下属谋划出路（读大学） 3. 弄清楚规则制定 裁判打分 然后安插自己人 大部分中国领导 1. 把人当耗材 2. 对上层唯唯诺诺 3. 出问题甩锅 4. 业务越做越小 死掉。
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