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体制内,一定要去争更高的位置吗?到底有什么意义?

文章来源: 更新时间:2024-10-15 22:00:09

以往,每次上级机关来选人调人,领导都会积极推荐那些学历高,但动手能力差,工作态度不好,不受待见的人出去。

结果,一段时间就发现,这些人一到上级机关就象开了挂,混的风生水起,接二连叁的升职,甚至成了上级业务科室的主管。

非常不妙的是,这些人 下来检查工作时,对自己的原单位那真是铁面无私,出手稳准狠,弄得单位领导苦不堪言。

如果单位找到这些上级业务科室办点什么事,那更是难上加难。

后来,领导总结经验教训…。

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