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为什么优秀员工往往最先离职?

文章来源: 更新时间:2024-10-22 03:50:06

店里有个女销冠,每月任务是8台车,每次都能超额完成。

一年后,销冠怀孕了,回家生孩子,公司同意保留她的职位,其实也无所谓保留不保留,销售岗,常年招人。

叁个月后,销冠回来了,业绩依然拔尖,又过了一个月,销冠离职。

原因是绩效变了,以前十台车,月入过万,现在还是一样十台车,但需要完成的门槛变高了。

比如,试驾考核率,分期金融率,二手车置换率等等。

老板在销冠走后说,一个团队不会因为某个人离开而解散。

他…。

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