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为什么给员工加了工资,反而会辞职?

文章来源: 更新时间:2024-08-09 22:30:09

因为打破了员工的涨薪幻想。

曾经在一家互联网公司做运营,底薪6000。

工作一年后公司组织晋升演讲,就报了名。

预期涨薪2000,结果侮辱性涨500。

开始面试其他竞品公司,一个月内拿到12000底薪+3000绩效的辞蹿蹿别谤。

提交离职邮件后老板回复一个月时间交接。

我写了几页的交接文档,还跟对接客户都打好了招呼要离职,客户都很惊讶我要走。

而这一个月不仅公司没人和我交接工作,领导还在安排新的工作给我。

最后一个工作日还是我提醒老板…。

为什么给员工加了工资,反而会辞职?
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