
文章来源: 更新时间:2024-11-03 12:30:08
阿里根本不用优化规则,只需要把他们日常招聘员工时苛刻的「背调」,原封不动用到选手获奖和宣传环节,就足够了。
很多人一开始无条件相信姜萍***,也不是相信所谓的「天才少女」,而是相信阿里和主办方达摩院的背书,既一开始那段在姜萍学校拍摄的宣传片。
「背调」能力,本就是包括阿里在内的所有互联网大厂的拿手好戏。
他们平时在招聘员工时,「背调」非常严谨细致甚至苛刻,你简历上写的所有经历都要查实,过去哪段工作履…。
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