天美乌鸦糖心mv

提拔更多是利益实现的手段，而非对工作的奖赏。

再说没有上面的关系，也没有下面的关系，更没有中间的关系，让领导如何重用？ 提拔一个孤家寡人到“领导许多人”的位置上，继续孤家寡人式工作？那不科学，工作也无从开展。

至于工作能力强？不和领导来往，领导如何看到强大的工作能力？那也不科学。

提拔，从来不是一个人的事。

第一，领导岗位“人的工作”的能力也很重要，不是只有工作能力就可以。

领导表面上也是围绕单位的工…。