
文章来源: 更新时间:2024-11-17 02:40:08
有一说一,我姑且谨慎的提醒一下,马斯克式的整顿方式,只适合每天都有绩效反馈的公司和组织。
比如程序员或者互联网公司,你每天写多少代码,代码里面有多少产耻驳,把一个裁掉后这个代码是不是立刻就没人管了,这是能看出来的。
但是,这套玩法明确并不是完全适合所有的公司形式或者其他组织形式。
我先可以不谈国家层面,反正我对国家层面的组织具体如何运转也不是非常了解,我就姑且说说家电和饮料。
饮料这个行当比较适合马师傅…。
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