
文章来源: 更新时间:2024-11-20 23:20:08
做公司的,你就做好公司。
跟工作有关的内容,可以对员工进行管理。
跟工作无关的,自有国家法律。
符合社会公德的事情,公司实在操心,可以进行宣教,但***取强硬措施,就违法了。
不允许员工结婚要彩礼,虽然有一定的社会风尚依据,但如果要了,那怎么办?开除?那是违法的,法律上没有这一条。
现实中,结婚要彩礼,是普遍的风俗,不提倡彩礼,作为一种移风易俗,宣传是可以的。
但***取处罚措施,就连公务员都没有这个要求。
你胖东…。
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