天美乌鸦糖心mv

没有在体制内干过就尽量不要误导别人了。

我只说两点，可能对你有价值的。

第一，体制内的培养有四种情况，有人有能力，就像某些人说的一步一个台阶轻轻松松就上去，重点是有人；有人没能力，要在关键岗位多锻炼一下，有点可以了就能顺坡上去，非常差那种一般也没办法硬提，只能给个饭碗加极其轻松的工作；没人有能力，各种强力施压磨练，看看到底是不是那块料，一切水到渠成又没错误抗打击，到时候可能会提拔；没人没能力，要么…。