
文章来源: 更新时间:2024-12-14 22:30:08
我们公司,规章制度写的迟到叁次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,叁个同事迟到叁次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我叁次迟到,每次都是2-3分钟。
(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。
并且按公司制度,公司有权不赔偿…。
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