天美乌鸦糖心mv

取法其上，得乎其中。

但凡管理过几个人都知道，一个组织执行力是逐级下降的。

你经过测算，能解决90%的贫困，你的指标是绝对不能给90%的，层层下去，执行可能只有50%了。

你要想达到最大化，那就必须给一个不能有任何退让余地的指标，那就是一个都不能落下，你明知道现实不可能，但也必须这么下指标。

这样下面的执行率会发挥到最大，更大的提升他们的执行率。

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